Colloquio svolto in tre fasi, con i co-founder dell'azienda. Traspare un'attenzione particolare verso il candidato e una forte sensibilità nel trasmettere i valori dell'azienda. Si percepisce il valore dei responsabili e la cultura positiva che si respira all'jnterno dell'azienda. Hanno ambizioni di crescita e sono spinti verso questo obiettivo. Sicuramente un'esperienza positiva.