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      Entretien pour Graduate Engineering Trainee GET

      22 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Jindal Stainless

      Entretien

      The first step is online assesment test in which there are different sections like aptitude logical reasoning and domain questions 2nd step is group discussion in which candidate take part in open gd And last one is interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About vocational training Difference between alternator and generator Application of transistor Speed control of induction machine and dc machine Transformer emg equation Buchholz relay
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Engineering Trainee GET chez Jindal Stainless

      Entretien pour Graduate Engineering Trainee GET

      7 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Jājpur
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Jindal Stainless (Jājpur)

      Entretien

      very smooth, interviewers were very calm and accomodating asked fairly good questions and had a good overall interview experience no unnecessary questions were asked had a very professional experience giving the interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      questions were based on my projects and industry experience that i have written in my CV
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Engineering Trainee GET

      27 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Jaipur, Rajasthan
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Jindal Stainless (Jaipur, Rajasthan) en oct. 2025

      Entretien

      OA basically focused on aptitude and core knowledge which was on a little bit simpler side. And there were 2 rounds of interview one Technical and one HR. In technical interview, the interviewer focused on machines and picked small small questions from almost every topic. HR round was simple, just a brief conversation of family, background, why JSL and stuff like that

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked whether you are okay in working in harsh environments or not?
      Répondre à cette question