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      Entretien pour Manager

      2 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Jet en juil. 2016

      Entretien

      It was a negative experience. HR rescheduled the interview a couple of times and was late when HR finally called. The HR seemed to be in a rush right from the start and turned cold quickly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why jet
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Jet

      Entretien pour Manager

      26 mars 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Jet

      Entretien

      Initial chat with hiring manager who then passed me along to the recruiter for a phone screen before finally coming onsite. The entire process was very disconnected and felt like the blind leading the blind. Not the smartest bunch of individuals leading this process. I would definitely stay away from this organization.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you know about Jet? What do you know about Walmart?
      Répondre à cette question
      6

      Entretien pour Manager

      12 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Hoboken, NJ
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Jet (Hoboken, NJ) en août 2016

      Entretien

      Positive experience - everyone I met with (recruiting to executives) were genuinely nice and fully transparent. It took about a month from starting the process to signing the offer. Now that I'm here, very happy with my decision to join the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What metrics would you use to measure and improve performance?
      Répondre à cette question
      2