Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      JCB

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur JCB | Offres d’emploi chez JCB | Salaires chez JCB | Avantages sociaux chez JCB
      Entretiens chez JCBEntretiens d’embauche pour Marketing Specialist chez JCBEntretien chez JCB


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing Specialist

      14 juil. 2016
      Employé (anonyme)
      Rocester, England
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez JCB (Rocester, England) en mars 2012

      Entretien

      Two interviews held in the head office with the department head and HR. The first interview was quite relaxed and and with general questions. The second interview was more intense with to senior managers in the department but still quite straightforward

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      General questions nothing out of th ordinary
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketing Specialist chez JCB

      Entretien pour Marketing Specialist

      11 août 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rocester, England
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez JCB (Rocester, England)

      Entretien

      Job Interview Review - Marketing Specialist at JCB Overall Rating: ⭐⭐⭐⭐ (4/5) I recently went through the interview process for the Marketing Specialist position at JCB, and I wanted to share my thoughts on the experience. Interview Process: ⭐⭐⭐⭐ (4/5) The interview process at JCB was comprehensive and followed a structured format. It began with a phone screen with the HR team, where they provided an overview of the role and gathered information about my background and experience. This was followed by a virtual interview with the Marketing Manager, during which I discussed my qualifications and how they align with the job requirements. The final stage was a panel interview with members from different departments, which aimed to assess my fit within the organization. Communication and Scheduling: ⭐⭐⭐ (3/5) The communication from the HR team was sufficient, providing necessary information about the interview schedule and process. However, there were a few instances where responses were slightly delayed, and it would have been helpful to receive more proactive updates regarding the next steps.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would your current boss describe you
      Répondre à cette question