O processo inicia com uma etapa conduzida por uma profissional, que aplica uma redação e alguns questionários. O candidato preenche uma ficha cadastral e, em seguida, conversa com os recrutadores, que apresentam a história e valores da empresa.

Processo rápido e de maneira leve e fácil, sem muita rigorosidade e sim algo objetivo para oque era necessário naquele momento. Bons gestões e com duas etapas de entrevista. Feliz por ter conseguido e espero que com essa avaliação outras pessoas também consiga.