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      Entretien pour S Executive- Human Resources & Administration

      18 sept. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Calcutta
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez J. P. Enterprise (Calcutta)

      Entretien

      The Company follows a basic hiring process for as & when required positions. CV are sourced through various means such as Job portals; Databases; Advertisement in local news papers & Employee references. Once reviewed by the dedicated HR Dept, the candidates are called for a HR Round ( Skills & Traits). Short listed candidates are then called for a Managerial Round ( Domain Requirement). Final Round would be with the Top level Management.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Domain Expertise is very essential and required. I faced a great challenge to convince my employer as is had little experience in my domain. They made it very clear that even though i had good traits & qualities, i had to continue with my academics (Masters/MBA) while working to continue my tenure to handle the daily operations and multitasking.
      Répondre à cette question