Einfach. Normale Fragen. Angenehmes Klima. Der Personaler erkundigt sich wahrscheinlich danach, wie es Ihnen geht und ob Sie gut hergefunden haben. Solche Einstiegsfragen lockern die Situation auf und helfen dabei, das Eis zu brechen. Wichtig hierbei: Erst denken, dann reden – so bleiben Sie trotz Aufregung möglichst ruhig und gelassen. Unterstreichen Sie Ihre Wortwahl durch ein selbstbewusstes Auftreten. Nur übertreiben sollten Sie dabei nicht, sonst wirken Sie schnell aufgesetzt und unsympathisch. Denken Sie immer daran: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance.