Rapide entretien téléphonique avec la RH poir vérifier le parcours. Entretien avec le N+1 et le N+2 (environ 1h15) avec une présentation complète d interforum, de l organisation et des missions. Entretien final avec la RH avec beaucoup de questions sur le candida,t ses motivations, ce qu il recherche. Bienveillance tout au long du process. Pas de questions pièges