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      Entretien pour Software Engineer

      20 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Intecs SpA

      Entretien

      Il colloquio si sarebbe dovuto tenere alle 10:00. Tuttavia, senza alcun precisato motivo, la recruiter ha deciso di non proseguire, non chiamandomi per il colloquio in esame. Suggerisco di evitare aziende che adottano comportamenti di questo tipo.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Non ci sono state domande. Sono stato ghostato senza una valida ragione. Se una persona è overbudget, basta dirlo.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Intecs SpA

      Entretien pour Software Engineer

      9 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rome
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Intecs SpA (Rome)

      Entretien

      Colloquio conoscitivo e successivamente un colloquio tecnico, molto generale ma che tocca molti temi trattati durante gli anni accademici. Un'azienda che presenta chiaramente le opportunità che forniscono e infine, dopo aver superato l'iter di selezione, arriva la proposta economica

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parlare di alcuni algoritmi di scheduling
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      18 juin 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Naples
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Intecs SpA (Naples)

      Entretien

      Una prima parte di colloquio conoscitivo in cui ho raccontato tutta la mia esperienza accademica a partire dalla tesi ed una seconda parte in cui mi è stata raccontata la storia dell'azienda, in che settori opera e da quanto, in che modo forma i nuovi talenti.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Perché dovremmo scegliere te anziché un altro candidato?
      Répondre à cette question