Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Inetum

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Inetum | Offres d’emploi chez Inetum | Salaires chez Inetum | Avantages sociaux chez Inetum
      Entretiens chez InetumEntretiens d’embauche pour Consultant AMOA junior chez InetumEntretien chez Inetum


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Consultant AMOA junior

      25 sept. 2016
      Employé (anonyme)
      Saint-Ouen, Île-de-France

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant AMOA junior chez Inetum

      Entretien pour Consultant AMOA junior

      4 déc. 2023
      Employé (anonyme)
      Montpellier
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Inetum (Saint-Ouen, Île-de-France) en sept. 2014

      Entretien

      Une prise de contact téléphonique de la part d'une chasseuse de profil Un entretien Physique avec une RH Un entretien Physique avec un responsable de pôle Aucune question piège. Seulement l'envie de comprendre ce que j’avais fait auparavant. Il m'ont presque tout de suite fait une offre et m'ont engagé sur profil.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Décrivez moi votre parcours
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Inetum (Montpellier) en mars 2023

      Entretien

      Facile, 1 entretien avec la RH screening et un autre avec la directrice de projet, un peu plus technique avec quelque question a propos du projet, puis appels RH pour la présentation de l'offre.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      SQL ? HTML ? Excel ? Analyse fonctionnel etc ...
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant AMOA junior

      7 juin 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Inetum en nov. 2016

      Entretien

      Une identification par un business manager et entretien client Un entretien RH Le volet business est déterminant sur tout l'aspect RH. A l'image d'une SSII qui se dit "Consulting" mais qui réalise des prestations en support low cost. En se faisant des marges sur les profils juniors. Une RH qui vous contact seulement en cas d'opportunité business validée par les BM. business avant tout : recrutement sur missions et non sur profil.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Pourquoi le Conseil ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Présentez moi votre parcours
      Répondre à cette question

      Question 3

      Décrivez moi vos réalisations dans vos précédentes missions.
      Répondre à cette question