O processo foi em duas etapas, primeiro com o RH, uma conversa leve sobre a carreira e depois uma conversa técnica com o CTO da empresa, que diga-se de passagem, foi muito legal e interessante o formato.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perguntaram basicamente o que vemos no senso comum das entrevistas de produto, por exemplo: quais foram os maiores desafios, como lido com questões técnicas sendo um PM e etc.