Presentación y rompehielos
El entrevistador se presenta, comenta cómo será la entrevista y te hace preguntas simples para relajarte (por qué elegiste tu carrera, qué te interesa del puesto, etc.).
Preguntas sobre tus estudios y proyectos
Como no tienes mucha experiencia laboral, se centran en:
Tu carrera y especialización
Proyectos relevantes de la universidad
Prácticas o trabajos part‑time
Habilidades técnicas aprendidas
Evaluación de tu forma de trabajar
Te hacen preguntas del tipo:
“¿Cómo trabajas en equipo?”Descripción del puesto y formación interna
Te explican qué harás, qué aprenderás y cómo te formarán, ya que eres junior.
Tus preguntas
Te dejan preguntar cosas sobre el equipo, el crecimiento, las tareas del día a día o la formación.
Cierre y próximos pasos
Te dicen cuándo te contactarán y si habrá otra entrevista o prueba técnica.