En relación al puesto que apliqué ( a través de Linkedin) tuve una primera llamada de rrhh para programar una entrevista online. 1. Primera entrevista online con responsable de RRHH, duró como 50 minutos donde se mencionaron beneficions que aporta la empresa a sus empleados, descripción del puesto y luego preguntas relacionadas a mis experiencias y CV. 2. Me enviaron cuestionario de esos típicos donde te ponen situaciones, hipótesis para ver rasgos de tu personalidad. 3. Segunda entrevista con la responsable del departamento, más breve y específica. 4. Tercera entrevista online con la máxima responsable del departamento donde de nuevo te preguntan por tu experiencia, cómo encajas en el puesto, qué te hizo aplicar, etc.