Entrevista é realizada com RH. Aplica uma prova conhecimento teórico escrita. Alguns cargos também é realizado entrevista com o superior imediato daquele setor. As perguntas feitas são as tradicionais, da maioria das empresas na região. Apresentação pessoal e profissional.

Rápida e objetiva poucos participantes e só uma prova e rapidamente já vai direto com o gestor ou supervisor perguntas breves sobre empresas anteriores e fazeres relatórios e não demora muito a dar a resposta de aprovação ou reprovação.