Les candidats postulant à un poste comme Senior CRA chez ICON attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 50% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ICON (North Wales, PA) en juin 2014
Entretien
First a screening phone interview followed by a longer phone interview with possible manager. The questions were standard and centered on past experience and explanation and review of resume-very basic, maybe 1-2 situational questions..
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez ICON (Blue Bell, PA)
Entretien
panel of two line managers asking you questions about being a cra. behavioral and circumstantial. they also ask you to talk about your background and to walk them through your resume or experience.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What would you do if you found an unreported SAE while on site?
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez ICON (Montréal, QC) en août 2025
Entretien
Amazing ICON recruiter. Very friendly and professional interview process. Second interview was with two nice people from the Clinical team. The whole process took about two weeks. In general, the process interview was very professional and respectful.
Questions d'entretien [1]
Question 1
How do I manage priority ? Give an exemple in a CRA daily life.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez ICON (Johannesburg)
Entretien
1st interview with the recruiter, second with ops manager and 3rd one with the sponsor team. The interview with the sponsor is not too in depth and focuses on technical questions.