Eerste gesprek was met HR manager. Tijdens dit gesprek werden er Algemene vragen gesteld, dus voornamelijk persoonlijke vragen.
Tweede gesprek met leidinggevende. Tijdens dit gesprek werden effectief vragen over je kennis en skills gesteld,
Questions d'entretien [1]
Question 1
Ben je flexibel? Shift en weekendwerk
Ben je communicatief sterk?
Spreek/schrijf je vlot Engels en Nederlands?