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      Entretien pour Sales

      15 juin 2024
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hypebeast (New York, NY)

      Entretien

      Interview was based around work processes, sales contacts at brands and agencies. Was requested to create a proposed plan, based on a brief. Created plan in KeyNote & Excel. Presented the plan to relevant stakeholder. Questions were asked and answered post-presentation. Two weeks later, received an offer letter. Overall, pretty smooth.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Which relationships would you say are your top 3 at brands, who you could meet with in the first month at the company?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales chez Hypebeast

      Entretien pour Sales

      9 oct. 2025
      Employé (anonyme)
      Hong Kong
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hypebeast (Hong Kong) en nov. 2021

      Entretien

      Quite a straightforward interview. Not many curveballs. Super nice HR team, but did not test language skills, which was quite surprising as it was a job role requiring a specific language.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why would you like to join Hypebeast? What would you want your career path to become?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales

      22 févr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hong Kong
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Hypebeast (Hong Kong) en sept. 2020

      Entretien

      First impression when speaking with HR, extremely rude and arrogant. If you are looking for quality people this is not how to attract talent as I was immediately put off with his condescending remarks. If this is the person who represents this company, management needs to step in and take a closer look.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Low EQ HR, does not know how to talk to people without coming across as arrogant and rude
      1 réponse