Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Hopper

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Hopper | Offres d’emploi chez Hopper | Salaires chez Hopper | Avantages sociaux chez Hopper
      Entretiens chez HopperEntretiens d’embauche pour Data Product Manager chez HopperEntretien chez Hopper


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Data Product Manager

      16 mai 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Hopper en mars 2021

      Entretien

      The process started with a recruiter contacting me via Linkedin. First round was a call with the Hiring Manager. He seemed disinterested in learning about my experience, within 10 mins he ended the call saying they will send me a data exercise. The data exercise required extensive analysis and they prompted me to finish it on a week. Upon sending the data assignment, they never contacted me for further rounds, I simply got a email at 10:38 PM on a Friday night stating they have hired an internal candidate, thank you for your time. I tried contacting them multiple times, requesting to at least give me a feedback on my assignment since I have spend so many hours on it, no reply. Looks like this was all a ploy to get some of their work done by candidates under the name of interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Just 1 question on the phone call, thats it
      Répondre à cette question