Premier entretien téléphonique plutôt long et complet (1h) pour comprendre ma vision, mes attentes et motivations et l’expérience que j’avais à ce poste.
Le processus de recrutement c’est arrêté là pour moi.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu’est ce qui vous a plu dans notre offre et entreprise ?
Pourquoi quittez vous votre poste actuel ?