Appel téléphonique avec la chargée des ressources suivi d'un entretien en visio avec la manager puis étude de cas. Retour par mail de la RH deux semaines après l'entretien initial. Processus rapide

Questions sur la marque, son savoir faire Connaissance sur le sujet Question sur les valeurs de Hermès, son positionnement en tant que marque indépendante du luxe, son type de management protestantisme