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      Entretien pour Software Engineer

      12 avr. 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez HeliMods en mars 2019

      Entretien

      I applied from interstate and the interview process consisted of quite a few stages. The first step was a phone interview/screening with a recruiter which was quite informal, but important to ensure you're a good fit for the company and vice versa. The next stage was a one-on-one video interview with the Engineering Director (Tim). At the completion of this interview, I was sent a psychometric test which took about 30 - 40 minutes to complete. Tim called me to provide feedback on my results in each section of the test, which is something you don't get from 99% of interviewers. After this step, I was invited for an in-person group interview at Helimods headquarters with Tim, the Financial Lead and the Technology Lead. The conversations were very genuine, none of the "tell me about a time when you..." type of questions. Overall a great interview experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work at Helimods?
      Répondre à cette question