Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Heidelberg Materials

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Heidelberg Materials | Offres d’emploi chez Heidelberg Materials | Salaires chez Heidelberg Materials | Avantages sociaux chez Heidelberg Materials
      Entretiens chez Heidelberg MaterialsEntretiens d’embauche pour Recruitment Manager chez Heidelberg MaterialsEntretien chez Heidelberg Materials


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Recruitment Manager

      6 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chipping Sodbury, England
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Heidelberg Materials (Chipping Sodbury, England) en nov. 2017

      Entretien

      Initial interview with two senior members of HR. Online OPQ followed by second Interview with HR team members/colleagues of the person who will be taking this role. The first interview was fine, easy questions and friendly setting. The interviewers were very professional, polite and listened to my answers. The second interview was completely different. One of the interviewers was very rude and aggressive, cut me off repeatedly (as well as her colleague) and focused all of her questions on one job I did over 10 years ago. It was evident within 30 seconds of her opening her mouth that I was not going to get the job as she had clearly made her mind up (based on the outcome of the OPQ) that I was not the right person. The rest of the interview was merely killing time until she could get me out of the room. This was one job I was glad not to have got as I would not have wanted to work in a team where this behaviour at interview was considered acceptable.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How are you going to solve my apprenticeship problem?
      Répondre à cette question