Il y’a un processus en plusieurs entretiens avec un cas pratique mais je ne suis pas allée plus loin après le premier entretiens. Il s’agit plutôt de profil science po/politique que technique /scientifique j’ai l’impression.
J'ai passé un entretien chez Health Data Hub (Paris)
Entretien
entretien RH - Entretien manager (fit) - Entretien manager (etude de cas) - Entretien directrice (fit)
Assez facile d'en l'ensemble - ne pas hesiter à poser toutes les questions que l'on souhaite
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentez vous
Où avez-vous fait vos études dans le secondaire ?
Etude de cas : situation concrête: faire un brief par mail
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Health Data Hub (Paris)
Entretien
Plutôt classique comme processus avec différents entretiens (à distance si nécessaire)
Recruteur (RH) -> manager opé (compétences techniques) -> Direction/ SG (adéquation attentes managériales) -> RH entretien final).
Le processus est assez rapide (<2 mois) et l'équipe est assez réactive
Questions d'entretien [1]
Question 1
Compétences techniques évaluées via un cas d'usage