Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Halliburton

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Halliburton | Offres d’emploi chez Halliburton | Salaires chez Halliburton | Avantages sociaux chez Halliburton
      Entretiens chez HalliburtonEntretiens d’embauche pour Quality Manager chez HalliburtonEntretien chez Halliburton


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Quality Manager

      24 oct. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Halliburton

      Entretien

      General supervision Coordinates and oversees cementing service line work at well site, Providing quality service to customer, Ensures customer satisfaction with work performed. Provides the planning necessary for the job including instructions to the crew and equipment used, including dispute resolution to approved levels. Coordinates and directs the activities of service operators. Coordinates the cleanup, repair, and preparation of equipment for the next job. Plans and performs necessary calculations for the total jobs and their needs of chemicals and spare parts. Evaluates individual performance levels of the crew and trains operators to improve their job performance. Job role may include sales, job design, and execution and follow up activities. Job role has budgetary type of accountabilities or direct impacts a revenue center’s viability or its quality of service via personal contributions. Provides technical expertise and solutions to the customer. Performs follow-up activities regarding job performance. Long experience dealing with customers overseas

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Proceeds responsibility for my own safety and the safety of my team by adhering to HSE requirements.Create a safe working environment by establishing sound HSE work processes and goals, and monitor with performance indicators.Provide the necessary resources, equipment and training to meet and improve HSE performance.Implement corrective actions to address the root cause in order to eliminate reoccurrence if a potential hazard is identified through a near miss or other hazard analysis. Work systematically to understand and manage risk, and maintain stop work policy that establishes the authority for all employees and contractors to stop work they believe to be un-safe.Continually follow the current company system processes and work methods from the reference System.,Develop and maintain competencies as evidenced in company records. Take advantage and seek training to improve self-knowledge and share the knowledge with peers.
      Répondre à cette question