Les candidats postulant à un poste comme Internship chez HSBC attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 70% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez HSBC incluent :
Entretien téléphonique: 50%
Entretien individuel: 50%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez HSBC (Londres, Angleterre) en avr. 2014
Entretien
The process started with an online application forum (grades, personal and contact info etc) with standard competency and motivational questions. Online numerical test, verbal test and situational judgement test. Next was the telephone interview where standard competency and motivational questions were asked. The final stage was an assessment centre consisting of a 1-1 interview, group analysis exercises and individual report write-up using information from the group exercises to give a recommendation.
1st round: self intro with HR .
2nd round : some basic understanding of department campaign and some about the cv ( not very hard and takes about 30 min)
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez HSBC (Milan) en juin 2026
Entretien
Il primo round è stato un colloquio con un HR, un senior analyst e il capo di un team. L'area di interesse era FIG coverage. Primo round motivazionale e conoscitivo, con round successivi più tecnici.
3x 30 minute interviews with competency, finance technical and case study followed by qna. Assessment centre had 4 of us total though interviews were 1 to 1. Tiring but a good experience