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      Entretien pour Senior Vice President

      13 avr. 2019
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez HSBC (Singapour) en janv. 2018

      Entretien

      interview by business HR, line manager and country head of the business in which he role was advertised, The interview was held over video conference and telephonic discussion. Compensation related and offers were first shared over email.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Compensation expected
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Vice President chez HSBC

      Entretien pour Senior Vice President

      17 déc. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez HSBC

      Entretien

      They do not hire external candidates I think for such senior level roles and interview them just to check a box. The interview process is quick and seems easy and does not delve deep enough, just to show that they are not serious. I would not apply here especially for senior level roles. I was told that they ended up hiring a London candidate who wanted to relocate to NYC. So again, a check in the box at your expense.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you fit into this role. (a red flag question at such a senior level - gives away the fact that they are just not serious about you).
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Vice President

      29 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      Hong Kong
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez HSBC (Hong Kong) en janv. 2015

      Entretien

      Initially met with Regional Sales Head. Second interview was with the Regional Business Head. Finally, had a telephone discussion with HR to finalize interview process and discuss the offer. It was a surprisingly pleasant streamlined interview process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what are your strengths & weaknesses.
      Répondre à cette question