O processo teve 4 etapas: - Conversa com o RH - Poucos dias depois de ter aplicado pra vaga, recebi um e-mail chamando para uma call no zoom. Foi bastante tranquila a conversa, a RH quis saber um pouco sobre minhas experiências e me apresentou a empresa; - Conversa técnica - Nessa etapa a conversa foi em inglês com um dos componentes do time, ele me propôs um desafio e conversamos por 15 minutos; - Solicitação de documentos - Após a 2ª entrevista, em 2 dias recebi um e-mail para enviar alguns documentos para background checking; - Proposta - 11 dias depois de enviar os documentos, recebi um e-mail convidando para uma call no zoom e me foi feita a proposta de contratação.