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      Entretien pour Technical Recruiter

      7 mars 2019
      Employé (anonyme)
      Frisco, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez HCLTech (Frisco, TX) en août 2015

      Entretien

      Interviewed and hired on Contract by CDI, met hiring manager on first day. Sent to new Jersey to train for 4 days, but had no one assigned to me and spent hours on end in an empty conference room waiting for a plan to be formulated oh who was responsible for me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Availability?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Recruiter chez HCLTech

      Entretien pour Technical Recruiter

      2 oct. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez HCLTech (Hyderâbâd) en mars 2018

      Entretien

      telephonic call, only basic questions, web ex interview some technical questions and face 2 face documentation check and other proofs check , had a good experience but unfortunately they rejected me in the last minute

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain you experience in staffing industry
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technical Recruiter

      13 sept. 2017
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez HCLTech (Noida) en janv. 2016

      Entretien

      i was looking for any MNC opportunity to explore new challenges and boost-up my career into HR domain so have applied to HCL tech. opportunity for recruitment consultant. The interview process was quite longer, 4 rounds were there including 2 in-person discussion technical round with sr. management. afterwards got offer and followed the BGV check.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What sourcing channels will you use for super niche skill hiring in TAT?
      1 réponse