1. Triagem de Currículos A equipe de Recursos Humanos (RH) analisa os currículos recebidos e seleciona aqueles que mais se alinham ao perfil da vaga. 2. Contato Inicial Os candidatos selecionados são contatados (via telefone, e-mail ou WhatsApp) para agendamento da entrevista. Nesse contato, são confirmadas algumas informações básicas como disponibilidade, pretensão salarial e interesse na vaga.