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      Entretien pour Consultant

      22 févr. 2018
      Employé (anonyme)
      Seattle, WA
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Guidacent (Seattle, WA) en mai 2017

      Entretien

      Phone interview with recruiter; 2 consultant interviews; final interview with managing partner. Their offer was very low-end. Since they couldn't place me after 6 mos, they rescinded their offer. Not a company I would recommend to colleagues.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you adjust to clients with non-techie cultures
      1 réponse
      2
      avatar
      Réponse de Guidacent
      8y
      I appreciate the feedback that you provided. As each situation is unique, I would love to have a conversation to understand more about your experiences and how we could have done things differently. If you have more feedback, please feel free to contact me directly at Recruiting@guidacent.com.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Guidacent

      Entretien pour Consultant

      25 sept. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Seattle, WA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Guidacent (Seattle, WA) en août 2017

      Entretien

      Recruiter call -> Work Style quiz->In person 1 -> In person 2, Process ended before writing sample and final interview. Overall, a cumbersome interview process out of step with a "firm" that only has hourly employees. Recruitment waited a week to notify me of a lack of projects matching my skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time you failed
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de Guidacent
      8y
      Thank you for taking the time to provide a review. I am revisiting our interviewing processes and constantly trying to improve the experience. If you have more feedback, please feel free to contact me directly at Recruiting@guidacent.com.