A entrevista foi bem simples. Duas conversas pelo telefone, alinhando expectativas, tanto minhas quanto da empresa, experiências, etc. Não houve muitos pedidos técnicos, até porque o cargo era bem inicial. Ela contou sobre o cliente, detalhes do que seriam as atribuições, e perguntou se tinha disponibilidade imediata, expectativa, etc

Foi bem tranquilo e didático. Apenas uma entrevista com o gestor da área. Não tive provas e/ou outras avaliações para a seleção. O resultado foi rápido