O processo seletivo durou duas semanas a contar da primeira entrevista. Antes da primeira entrevista me deram fichas para eu preencher onde continha perguntas de cunho discriminatório, tipo, se tenho processo ativo contra outra empresa, além de outras perguntas não presentes na ficha, tais como: se já tomei todas vacinas ou se eu fumo. A descrição da vaga era muito diferente do que foi falado na entrevista pela moça do RH, a vaga era de Técnico Químico, porém eles exigiam que o candidato fizesse atividades que não tinham a ver com a descrição da vaga, como, por exemplo, cuidar da frota de carros - e que isto era considerado como acúmulo de função. Foram duas entrevistas, uma com a moça do RH e após aprovação com o diretor da empresa. Na primeira entrevista levei cerca de 3 horas para ser entrevistado, já na entrevista com o diretor foi fui atendido pontualmente antes do horário marcado. A empresa ficou de dar retorno, mas não entraram em contato após prazo determinado.