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      Entretien pour Training Program Manager

      16 oct. 2018
      Employé (anonyme)
      Cincinnati, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Groups Recover Together (Cincinnati, OH) en nov. 2017

      Entretien

      I was contacted via LinkedIn by a recruiter from the company. We communicated back and forth via LinkedIn messaging for about a day, then we had a very pleasant conversation by phone. I then was put in contact with the hiring manager for the position - everyone was very accommodating about the times I was free and was able to talk to me at different weird times outside of normal business hours. I then spoke with the COO by phone, where we had a very nice conversation with typical interview questions about experience and how I handled previous situations or would handle scenarios if I was in the position. I had a face to face interview scheduled a few weeks in the future - and from there, the process was lightning quick. I had an offer a few hours after the face to face interview and started less than 2 weeks later. It was a really seamless, well run process!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical interview questions
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