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      Entretien pour Consultant SAP

      14 nov. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toulouse
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Group Adaming (Toulouse) en août 2018

      Entretien

      L'entretien se décompose en trois parties. Premièrement, il est question d'effectuer un test psychotechnique de 45 minutes. Puis dans un second temps, la chargé de recrutement présente le groupe adaming. Pour conclure, un rapide entretien individuel avec la chargé de recrutement présente dans les locaux de l'entreprise.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quels sont vos motivations?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant SAP chez Group Adaming

      Entretien pour Consultant SAP

      4 sept. 2019
      Employé (anonyme)
      Toulouse
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Group Adaming (Toulouse)

      Entretien

      Le processus a pris un jour , j postulé via pôle emploi ensuite j'ai reçu un appel pour confirmer mon souhait a intégré l entreprise et le lendemain j'ai passser un test logique de 45 min suivi par une présentation d entreprise et après un entretien individuel avec RH et j'ai été accepté le lendemain on me valide ma candidature

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pkoi ce poste
      Répondre à cette question

      Entretien pour Consultant SAP

      6 déc. 2019
      Employé (anonyme)
      Toulouse
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Group Adaming (Toulouse) en juil. 2019

      Entretien

      Test de logique puis entretien de motivation, en général la réponse arrive rapidement et le test de logique ne semble pas avoir un très gros impact dans le processus de recrutement. Dans tous les offres commencent par une formation donc le processus est assez simple et allégé.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Pourquoi une reconversion ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Pourquoi l'informatique ?
      Répondre à cette question