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      Entretien pour Teamleiter

      18 mars 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Greenpeace en avr. 2011

      Entretien

      Bei dem Gespräch waren der Fachbereichsleiter, ein Team-Mitglied und jemand von der Personalabteilung anwesend. Es wurden weniger fachspezifische Fragen gestellt, dafür mehr Fragen in Richtung Kommunikation- und Sozialverhalten. Die Atmosphäre war freundlich und das Gespräch war konkret und angenehm. Es war deutlich, das Team und Fachbereichsleitung durchaus unterschiedliche Interessen haben. Das ist in Ordnung, hat das Gespräch aber für mich schwierig gemacht und letztlich wohl zu einer negativen Einschätzung meiner Person seitens der Fachbereichsleitung geführt.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
      Répondre à cette question