Greenhouse soll mit seiner smarten Software Lösungen Unternehmen dabei helfen, die perfekten Kandidaten zu finden. Nachdem ich aber selbst durch diesen elendig langen Recruitingprozess gegangen bin, rate ich jedem Unternehmen davon ab Greenhouse zu kaufen. Hätte ich am Anfang gewusst, dass das letzte Interview 5 Stunden dauert, dann hätte ich mich darauf nie eingelassen. Im letzten Interview sprach ich mit 6 potenziellen Kollegen aus Dublin und den USA. Die amerikanischen Kollegen stellten mir ziemlich sachfremde Fragen, die offenlegten, wie wenig die Amis kulturell, geografisch und ökonomisch vom deutschsprachigen Markt verstehen. Gleichzeitig waren die Kollegen aus Amerika die alleinigen Entscheidungsträger, die sich gegen mich dann entschieden haben. Zusammengefasst lässt sich sagen, dass der ganze Prozess eine Farce war. Ich kann mir wirklich nicht vorstellen, dass Greenhouse auf dem DACH Markt irgendeine Chance hat, sich langfristig zu behaupten, da die wenigsten deutschen Firmen einen Nutzen in dieser angeblich so smarten Softwarelösung sehen.