Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Gradus

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Gradus | Offres d’emploi chez Gradus | Salaires chez Gradus | Avantages sociaux chez Gradus
      Entretiens chez GradusEntretiens d’embauche pour Consultor chez GradusEntretien chez Gradus


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Consultor

      9 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Gradus (São Paulo, )

      Entretien

      Acredito que buscou selecionar dentre os melhores, em habilidades tecnicas, não tanto competências e ou meta-competências, com previsibilidade de turn over. A possibilidade de carreira na mesma consultoria é uma variável, tendo em vista a grande demanda nos processos seletivos duas vezes por ano. Da empresa em si, ótima oportunidade para carreira executiva. Como para todo bônus existe um ônus, cabe avaliar se a realidade de viagens constantes para encontrar com os clientes, será desafiadora ou desmotivadora. na minha opinião vale muito a pena. Invista nessa carreira, ótima para engenheiros, economistas e administradores.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Resolução de cases com os sócios.
      1 réponse
      5

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultor chez Gradus

      Entretien pour Consultor

      6 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Gradus (São Paulo, ) en janv. 2025

      Entretien

      Fiz 4 entrevistas das 5 que são o processo seletivo. Primeiro foi com uma headhunter da Fox Human Capital muito querida, solícita e empática. Depois duas entrevistas com consultores e a quarta com um senior partner. Nessa quarta entrevista desempenhei relativamente mal e não consegui prosseguir para a última, que seria com o sócio fundador. Minha dica é que esteja bem afiado na parte técnica para a quarta entrevista, pois pesou muito mais o desenvolvimento correto do case do que soft skills.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Eles apresentam cases, e você deve desenvolver um processo para responder à pergunta principal. Um deles, por exemplo, foi algo como: Estime o preço justo de um contrato para corte da grama na lateral da rodovia de Porto Alegre à Curitiba.
      Répondre à cette question