Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GovOs

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur GovOs | Offres d’emploi chez GovOs | Salaires chez GovOs | Avantages sociaux chez GovOs
      Entretiens chez GovOsEntretiens d’embauche pour Customer Success Manager chez GovOsEntretien chez GovOs


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Customer Success Manager

      17 sept. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez GovOs

      Entretien

      Interviewer needed to reschedule which was fine, but showed up to the interview in a rush to get off the call. After 15 minutes of a scheduled 30 minute interview, they tried to get me off the call and wrap things up without leaving anytime for questions. I pushed back and insisted that I use the rest of the time for my questions. They agreed, but answered me in extremely brief, non-descriptive explanations that did not illuminate anything about the company or role. Super weird.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's more important to you: Net Retention or Gross Retention?
      Répondre à cette question