Ich wurde von einem Mitarbeiter empfohlen. Ein Personalvermittler rief mich an und vereinbarte ein telefonisches Bewerbungsgespräch mit einem Züricher Ingenieur. Der Ingenieur rief pünktlich zum vereinbarten Termin an. Der Haken an dem Gespräch war jedoch, dass er einen sehr starken Akzent hatte, der für mich schwierig zu verstehen war. Er stellte mir eine einfache Programmierfrage über Google Docs, die ich nicht beantworten konnte, weil ich so nervös war.