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      Entretien pour Programs Coordinator

      25 sept. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Google

      Entretien

      Nelson Staffing reached out to me about a position on Google that may match my skills on Linkedin. I went straight to an in person interview. Nelson Staffing prepped me with general Google questions and things about behavioral interviews going into it. I met with two people from the department. One person focused more on my past experience and work ethic, another gave me more work scenarios and how I would perform in those situations. Questions such as: How do you keep organized? What skills do you have to contribute? How do you deal with conflict with co-workers? Nothing too extraordinary, very good questions to know how I worked. Relaxed, not intense at all. The staff was great - professional and very personable.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you had 15 min with Larry Page, what would you ask him?
      Répondre à cette question