Iba para el área de ingeniería. Fue un proceso rapido, constó de: - Entrevista comportamental típica con las personas de recursos humanos, especificamente nos presentaron un problema interno de la compañía que estaban adquirirendo una empresa con una cultura muy diferente a la de Globant y estaban buscando como integrarla. El reto era proponer una solución a eso. - Entrevista técnica con una persona con preguntas conceptuales y basicas sobre temas generales de ingeniería de software como OOP y JavaScript.