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      Entretien pour Software Engineer

      28 sept. 2013
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez GlobalEnglish (Chennai) en sept. 2013

      Entretien

      Got a call letter by mail from the HR. Totally 2 technical interview and 1 HR interview followed by meeting the top officials. Technical interview They didn't dig into technical more, rather than they asked general questions. But they will easily determine whether you're having the stuff which are all mentioned in the resume. HR interview Mostly on negotiation and notice period Positives: HR was fully supportive during the interview process The persons who took interviews are friendly There is no variable pay. Negatives There is no way for telephonic or weekend interview Had to take 2 days of leave to attend the interview They are providing minimum PF only(Rs.780 pm)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing difficult
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez GlobalEnglish

      Entretien pour Software Developer

      11 déc. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez GlobalEnglish (Chennai) en nov. 2020

      Entretien

      Ok, the interview process wasn't the best and it wasn't the worst. HR team will make efforts to bring talented people inside, they choose people who have the right skill set needed for the role but the technical interview process was the worst, they gave coding task, after reviewing they selected me for the first round which is technical - the questions are not relevant to the role and they never asked anything about the coding task or I never got any question about the tech i used in that task. I have a feeling this company doesn't have a good process or structure for hiring employees.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      coding task, technical round - question will not be related to the role.
      Répondre à cette question