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      Entretien pour Customer Success Manager

      22 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Global-e en juin 2025

      Entretien

      Recruited reached out on LinkedIn. 1. 30-minute HR call. 2. 30-minute call with a CSM. 3. 90-minute business case with 2+ CS leads and directors 4. 30-minute final HR call.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Can you tell me about a situation where you received negative feedback from a client ?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success Manager chez Global-e

      Entretien pour Customer Success Manager

      21 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Global-e (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Thank you for the opportunity—great process, clear communication, and engaging conversations throughout. I appreciated the thoughtful questions and insights into the role, team, and company vision.Thank you for the opportunity—great process, clear communication, and engaging conversations throughout. I appreciated the thoughtful questions, transparency, and valuable insights into the role, team, and overall company vision and culture.

      Entretien pour Customer Success Manager

      15 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Global-e

      Entretien

      Another bad interview experience to join the list of others for Global-E. Recruiter said they liked my CV and asked me to a screening. Gave me positive feedback and said I'd be proceeding before deciding against it and going another direction but not givng me any meaningful feedback and just telling me via a no-reply email. Serious lack of respect for interviewees and our time. It's really not hard to get these things right and goes a long way.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your current book of business?
      Répondre à cette question