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      Entretien pour IT Coop

      24 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme IT Coop chez Georgia-Pacific

      Entretien pour IT Coop

      25 mars 2018
      Employé (anonyme)
      Atlanta, GA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific (Atlanta, GA) en déc. 2016

      Entretien

      The Process at GP is entirely behavioral based. All the questions asked were based upon the MBM guiding principles. There were three rounds. 1. Phone interview- General HR based questions 2. Hiring manager 1:1- Most questions were behavioral and past experiences. 3. Director Round 1:1- Again a fit based round entirely on past experiences and projects done. The HRs at GP are very helpful and friendly. The process was pretty smooth.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Describe a time when you handled a difficult person
      Répondre à cette question
      3
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Georgia-Pacific (Atlanta, GA) en janv. 2018

      Entretien

      Met the recruiter on campus during career fair, and set for next day on campus interview. All of the questions are behavioral questions. I was called back after a week for the offer.