Fatto un primo colloquio e mai più risentiti. Poco concreti. Sistema aziendale basato su assunzioni annuali con campagne di recruitment constanti, in quanto il turnover è molto elevato. Il tempo non è valorizzato, specificano sin da subito che "non si timbra" in quanto all'insorgenza di necessità si rimane anche fuori orario e soprattutto non pagati.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Nessuna, se non il generico "parlaci di te". Zero interesse nei confronti di chi hanno avanti.
Interview was done respectfully and warm. Good Line Manager. There was a time when the whole team (including future subordinate) showed up which might be a tradition there or new way of which I never experienced before. Final interview was with Line Manager + 1.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Generali (Milan) en avr. 2023
Entretien
3 colloqui almeno, molto facili e non tecnici per una posizione entry level. Recruiter non mettono in difficoltà, non domande scontate. Esplicitano già la retribuzione e benefit, un po' lenti nel feedback