Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GSK

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur GSK | Offres d’emploi chez GSK | Salaires chez GSK | Avantages sociaux chez GSK
      Entretiens chez GSKEntretiens d’embauche pour Digital Marketing Lead chez GSKEntretien chez GSK


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Indeed, Inc.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Digital Marketing Lead

      22 août 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez GSK en juil. 2022

      Entretien

      First up was a short call with HR, after that a longer call with the hiring manager. Then I worked on a case study and presented it to a larger group of potential future colleagues, followed by roughly half an hour technical interview. Last step was another call with some more team members which was more about getting to know each other. A very smooth and transparent hiring process - I really enjoyed all the interesting conversations I had.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What did you like/dislike about your previous jobs? How would you structure your first months at GSK? Which KPIs would you measure and how?
      Répondre à cette question
      1