Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      GSK

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur GSK | Offres d’emploi chez GSK | Salaires chez GSK | Avantages sociaux chez GSK
      Entretiens chez GSKEntretiens d’embauche pour Marketing/Sales chez GSKEntretien chez GSK


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Marketing/Sales

      29 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Zeist
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez GSK (Zeist)

      Entretien

      Gesolliciteerd via bedrijfswebsite. Vervolgens telefonisch gesprek, waarna sollicitatiegesprek werd ingepland. Gesprek met twee medewerkers, geen HR personeel erbij. Vervolgens screening door Hr en verzoek om VOG ivm persoonsgegevens patienten. Officiele diplomas e.d. meenemen, geen kopieen. Geen ingewikkelde vragen of omslachtig gedoe, recht voor zn raap. Leek meer gekeken te worden naar match met team dan algehele kwalificaties, al kan dit zijn omdat het stage betrof en de match tussen functie en cv/motivatiebrief voldoende was.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Waarom wilt u bij GSK werken?
      1 réponse