GRDF Lille, Processus super long !!! Entretien RH, MANAGER arrogant ( ça durée 3 h environs ), Directeur( qui critique après l’entretien ), puis DRH( elle a choisi quelqu’un qu’elle connaissait sur le poste) Grossomodo c’était une perte de temps. J’ai dû insister pour avoir une réponse après tout les entretiens. Un gros manque de respect.