J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez GFT Technologies
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien difficile
Candidature
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez GFT Technologies (São Paulo, ) en juin 2022
Entretien
Seguem as etapas:
1 - Entrevista com a Tech Recruiter onde ela te fala mais sobre a empresa, sobre todos os beneficios e onde você pode tirar dúvidas também.
2 - Entrevista técnica com um Especialista/Sênior da área, em torno de 1 hora. Achei a entrevista relativamente díficil.
3 - Entrevista com o gestor da GFT para verificar se o seu perfil combina com a vaga, habilidades técnica e também interpessoais.
4 - Entrevista técnica com o cliente, ela é um pouco mais curta do que a entrevista técnica com o especialista da GFT, mas ela aborda alguns assuntos bem específicos. Achei bem díficil.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Tempo de experiência em java
- Tempo de experiência em AWS
- Tempo de experiência em microservicos
- API Rest
- Arquitetura Hexagonal
- Projeto em que se destacou
- SOLID
- CleanCode
Processo com3 entrevistas, sendo uma com a empresa e 2 com o cliente. Com o cliente foram perguntas técnicas mas sem muita complexidade. Perguntas sobre a task e sobre antigas experiências, pit de apresentação mas muito simples e ágil, acho que mais depende do cliente do que da própria empresa
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez GFT Technologies
Entretien
Hubo una llamada inicial de selección de 30 minutos con RRHH. Luego todo se fue al garete. Me enviaron una tarea de programación para que la terminara antes de que acabara la semana. Al día siguiente, se dieron cuenta de que me habían enviado la tarea equivocada y me dieron una diferente. Completé la tarea y la envié a la dirección de correo electrónico que me pidieron. Una semana después de la fecha límite, me contactaron para decirme que no tenían visibilidad (aunque la enviaron a la dirección de correo electrónico que me dieron) y me pidieron que también la enviara a otra dirección, lo cual hice. Han pasado varias semanas y no he tenido noticias de la empresa, ni siquiera un correo electrónico de rechazo automático. Cero organización.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Un proyecto típico de Java + Spring Boot, que cumple una API de Swagger, para realizar en mi tiempo libre
J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez GFT Technologies en déc. 2025
Entretien
A GFT le encanta perder el tiempo y hacerlo perder a los demas.
Resulta que soy extrabajador y he estado alli +10 años, pues van y me llaman para un puesto hibrido muy lejos de donde vivo. Le comento que soy extrabajador y me dice que lo ha visto en mi perfil de linkedin, por lo que veo son incapaces de revisar el perfil interno que deberian tener o ni siquiera preguntar a los responsables de proyectos donde trabajé.
Es evidente que ni siquiera sabe si me echaron o me fui yo, y mucho menos los motivos.
Le pido un sueldo minimo que se que no pueden alcanzar y me dice que en principio no hay problema, pero ya concretaremos porque depende de la posición, yo se que no es verdad pero sigo por curiosidad para ver a donde nos lleva todo esto.
Me dicen el cliente pero no me pueden decir nada del proyecto porque tienen varios, y lo mismo con la posicion que ocuparia.
Al final en otra llamada me comenta que aunque sea hibrido, me tengo que mudar obligatoriamente a la ciudad de la oficina y ya rechazo definitivamente la oferta.
Basicamente me estan pidiendo ir a vivir a otra ciudad, sin detalles del proyecto, sin concretar el sueldo, y con unas condiciones que "todavia se estan definiendo", ademas del desprecio de que despues de tantos años trabajando para ellos no tienen ni idea de quien soy.
Veo que no ha cambiado nada.