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      Entretien pour Manager, Learning and Development

      4 févr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez GEP

      Entretien

      I went through three rounds of interviews; the first two involving phone screens and the final involving a series of one-hour, in-person Q&A’s. The questions were detailed, but were interspersed with chances to ask questions and learn about the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What leadership development programs have you developed? Explain your approach.
      Répondre à cette question